La práctica de derecho laboral, seguridad social y migratorio se enfoca en la asesoría a empresas empleadoras en sus relaciones del día a día con sus colaboradores. Nuestra experiencia incluye lo siguiente:

• Elaboración de diferentes tipos de contratos laborales.
• Elaboración de “employee stock option plans”.
• Revisión de contratos de cuentas en participación y de prestación de servicios para efectos de evitar o mitigar el riesgo de configuración de una relación laboral.
• Consultoría para el manejo de requerimientos en derecho laboral, seguridad social y migratorio.
• Realización de procesos de negociación con trabajadores para terminación de la relación laboral (documentos relacionados con renuncias, despidos, acuerdos de transacción y conciliación laboral).
• Conceptos laborales sobre los distintos temas de interés para las empresas, en derecho laboral, seguridad social y migratorio.
• Elaboración e implementación de los documentos necesarios para el cumplimiento de la normatividad laboral y reducir eventuales contingencias frente a las entidades de fiscalización.
• Actualización de documentos para mantener al día a la empresa en las obligaciones laborales, conforme a las nuevas tendencias en derecho laboral, seguridad social y migratorio y así reducir eventuales contingencias.
• Apoyo en las actividades que se requieran para la realización de procesos disciplinarios de trabajadores.
• Atención de acciones de tutela.
• Representación de las empresas en procesos judiciales en materia laboral.
• Representación de las empresas ante el Ministerio de Trabajo.
• Representación de las empresas ante la Unidad de Gestión Pensional y Aportes Parafiscales (UGPP).
• Realización de capacitaciones en derecho laboral, seguridad social y migratorio para trabajadores y directivos de las empresas.
• Apoyo en las actividades requeridas para obtención de visa colombiana.
• Acompañamiento en procesos administrativos sancionatorios por incumplimiento de la normatividad migratoria.
• Obtención de permisos para ejercer profesión regulada.